区机关事务局开展强党员干部作风建设整治庸懒散慢拖不作为乱作为等问题专项治理工作的自查报告
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2024-01-18
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区机关事务局开展强党员干部作风建设整
治庸懒散慢拖不作为乱作为等问题专项治
理工作的自查报告
区机关事务局根据《xx 区强党员干部作风建设，对“庸、
懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检
查工作方案》（xx 纪发〔2xx〕7）的部署和要求，认真地
开展了专项治理监督检查工作，现将自查情况报告如下：
一、开展专项监督检查情况通过自查自纠，区机关事
务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、
乱作为等不良行为。
主要做法是：
（一）成立工作机构，强组织领导。
成立以局党组书记韦学鸽、局长 习近平 任组长，习近平、习近平
为副组长，习近平 等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱
作为的领导机构，层层落实工作任务，一级抓一级。
（二）明确工作职责，狠抓工作落实。
区机关事务局的专项治理工作在局治庸领导小组的领
导下，由领导小组办室具体负责，机关各股室积极配合，
领导小组办室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲
自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实
坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，
形成全局上下推进治理工作的强大合力。
（三）强监督检查，坚持边整边改。
坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过
程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整
边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出
问题，确保治理工作取得实效。
（四）强统筹协调，全面推进各项工作。
坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼
顾，整体推进。一是与后勤保障工作结合起来，提能去庸
二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来，敢于揭
“短”亮“丑”。三是与强党建工作结合起来，开展创先争优，
促进干部增强党性、增长才干。四是与开展党风廉政建设
和反腐败斗争结合起来，廉洁自律，遵纪守法。五是与开
展群路线教育实践活动结合起来，查问题找原因挖根源，
立查立改。通过这些方式，确保治理工作和其他各项工作
有序有力统筹推进。
（五）大宣传力度，营造浓厚氛围。
区机关事务局坚持面向群，开门治庸，发动群积极参
与，主动接受群监督。坚持把群是否满意、是否赞成、是
否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群及
社会舆论的监督作用。
二、存在的问题
通过自查自纠工作，查找本局仍然存在以下问题：一
是党员干部思想作风建设需进一步强；二是服务能力建设
需强化；三是敢于揭“短”亮“丑”意识不够坦率；四监督检查
工作仍需长期推进。
标签： #作风建设
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区机关事务局开展强党员干部作风建设整治庸懒散慢拖不作为乱作为等问题专项治理工作的自查报告区机关事务局根据《xx区强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（xx纪发〔2xx〕7）的部署和要求，认真地开展了专项治理监督检查工作，现将自查情况报告如下：一、开展专项监督检查情况通过自查自纠，区机关事务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等不良行为。主要做法是：（一）成立工作机构，强组织领导。成立以局党组书记韦学鸽、局长习近平任组长，习近平、习近平为副组长，习近平等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱作为的领导机构，层层落实工作任务，...
