对照党章党规找差距“十八个是否”专题民主生活会班子成员个人检视检查党性分析材料2篇
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2023-11-29
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对照党章党规找差距“十八个是否”专题
民主生活会班子成员个人检视检查党性分
析材料 2篇
对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料 1
按照集团公司党委《关于在“XXXX”教育专题组织生活
会的通知》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党
内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》
深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐
条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在
的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有
不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路
线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部
署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在
以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略
眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻
决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。比如，对于
集团公司安排的为 XX 公司寻找谋求更多的合作及机遇中，
初始阶段考虑到管理、维稳等
因素，推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格
到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。
比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招
呼，然后才报备。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分
发挥党员先锋模范作用方面。任 xx 办事处副主任以来，能
与领导、同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神
状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严
格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面
问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十
分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题
少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实
际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和
半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己
对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况
下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高
遇到矛盾时热情有所下降;
心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情
或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够
强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也
下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党
员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅
力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能
力与新时代新形势不相适应。
摘要：
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对照党章党规找差距“十八个是否”专题民主生活会班子成员个人检视检查党性分析材料2篇对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料1按照集团公司党委《关于在“习近平X”教育专题组织生活会的通知》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能...
