区组织部办公室（调研室）2022年半年工作总结
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2024-01-17
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上半年，办公室（调研室）坚持“抓落实、促融合”的工作主线，深刻把握办
公室职责定位，聚焦抓落实根本任务，切实做到主动靠前服务、积极参与业务、
妥善捋顺事务，全力保障部机关正常运转和工作开展。
一、上半年工作完成情况
1 办文办会更有硬度。上半年，办公室（调研室）全体以“文经我手无差
错、事交我办请放心”的标准竭力做好各项工作。牵头起草各类总结、报告、
领导讲话材料等余篇；持续开展好部务会议次、部机关工作例会次、理论学习
中心组会议次；主动参与条线各类会议筹备、活动组织、考察调研、服务接待，
积极配合完成疫情防控服务保障、除险保安、换届考察“回头看”等工作。
2 自身建设更有高度。结合省委组织部《关于加强全省组工干部队伍建设
的若干意见》，制定出台《关于加强全区组工干部队伍建设的实施方案》，实
施贯穿全年的“”锻造工程。发挥部门“传帮带”优良传统，推进“”建设，
开展组工业务政策、重点工作、重大问题等专题辅导，大力创建学习型组工团
队。
3 信息宣传更有力度。坚持“组工夜学”部务会议成员以下全覆盖，常态
化开展信息写作、媒体宣传、业务知识夜学会，科室人人都是信息员的学习氛
围更加浓厚。宣传方面：16 月，央媒报道篇，占去年全年 1363%，二季度全市
第一；省媒报道篇，较去年同期翻一番。原创网评文章篇、专题舆论引导次。
微信平台发布期，微信报道条；录用篇，省组微信单发篇，总浏览量超 4 万。
信息方面：上报各类信息 67篇，省组录用 5 篇，市组录用 1 篇，《》《》获市
委书记批示。调研方面：确定调研工作年轻干部全员参与、科室负责人及分管
领导牵头负责制度，收集并确定 2022 年度全区组织工作重点调研课题篇，课题
数量同比增长 66%。
4干部教育更有深度。一是融合“线上线下”渠道，坚实干部教育底盘。
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上半年，办公室（调研室）坚持“抓落实、促融合”的工作主线，深刻把握办公室职责定位，聚焦抓落实根本任务，切实做到主动靠前服务、积极参与业务、妥善捋顺事务，全力保障部机关正常运转和工作开展。一、上半年工作完成情况1办文办会更有硬度。上半年，办公室（调研室）全体以“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准竭力做好各项工作。牵头起草各类总结、报告、领导讲话材料等余篇；持续开展好部务会议次、部机关工作例会次、理论学习中心组会议次；主动参与条线各类会议筹备、活动组织、考察调研、服务接待，积极配合完成疫情防控服务保障、除险保安、换届考察“回头看”等工作。2自身建设更有高度。结合省委组织部《关于加强全省组工干部...
