乡镇领导班子党史学习教育民主生活会五个带头对照检查材料
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2024-01-17
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乡镇领导班子 dangshi 学习教育 mzshh 五个
带头对照检查材料
根据此次 dangshi 学习教育专题 mzshh 的要求，会在前期开展学习研讨、征求意见、
谈心谈话的基础上，xx 领导班子严格按照有关要求，紧紧围绕主题，认真查摆存在的突出
问题，深刻剖析问题根源，研究提出整改措施。现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同
中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻 XJP 新时代中国
特色社会主义思想，树立正确 dangshi 观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”，做到“两个维护”方面
一是学习提高不够重视。理论学习抓得不够深，组织学习时，重次数，轻质量，致
使一些班子成员学习之后仍不能很好地从政治角度认识和分析问题。有的还有学习浪费时
间不如干点实事的错误想法，对学习有应付的心态，比如，对学习任务敷衍了事，对原文
学习不求甚解，对于部分上级要求学习的内容，仅仅是把学习计划和资料领到手里。又如
日常会议重业务轻思想，对思想教育走过场，使得部分党员干部对当前形势的敏锐性不高。
二是政治敏锐性有差距。班子成员都能做到坚决不发表和党的路线方针政策不一致
的言论，但对有悖于党的方针政策的思想和言论不敢“亮剑”，不能旗帜鲜明地做斗争。
如，听到一些网络“段子”只要不牵涉到本地，就没有警觉性，觉得无所谓，一笑了之，
没有意识到问题的严重性。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻
新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开
放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
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一是缺乏创新能力。有的开展工作按部就班，创新意识不足，习惯于常规思维，开
拓新思路和方法解决新情况和问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，
缺乏如何把事情做得更好的积极态度，存在就事论事的多，主动思考的少。
二有安于现状的心理。近年来，xx 乡的工作取得了一些成绩，干部形象有了较大转
变，班子逐渐产生了能在较差基础上取得这些成绩很不错了的认识，有的满足于做出的已
有贡献，对于进一步做好工作信心不大，较少去思考如何进一步扭转局面，慢慢放松了抓
发展的劲头，认为xx 乡基础太差，不愿在工作中主动应对挑战、谋变求新。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意见，为群众办实事解难题，
有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血
肉联系方面
一是政绩观有偏差，对经济工作抓得多，对其他工作抓得少。招商引资、项目建设
等中心工作投入精力较大，群团工作抓的较少。在部分工作存在前紧后松，临近督查加班
加点赶时间、抢进度的情况。
二是维护群众切实利益还有畏难情绪，对一些容易解决的事兴趣更大，对一些难以
解决的事有部分消极情绪。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意
识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面
一是责任担当意识还不够强。整风肃纪、对干部监管的力度还不够，乡村干部纪律
松弛、“庸懒散”等现象还有偶有发生。在处理历史遗留问题上还有不敢担责、求稳怕乱
的因素，有不愿触及复杂矛盾的心态；有的认为干得越多，出差错、受批评的几率就越高
不敢担当。
二是敬业进取精神有所减弱。有的分任务、压担子得多，亲力亲为、带头抓落实不
够，缺乏“钉钉子”和“一竿子插到底”的精神；有的工作标准不高、要求不严，缺乏竞
争意识，只求过得去、不求过得硬，创不出亮点特色。
（五）带头深刻汲取 dangshi 中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜
明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用
力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子
监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面
一是遵守党的政治纪律有差距。传达上级精神不到位，存在着死角，执行中有从众
随大流的思想。比如，班子成员带头落实中央“八项规定”
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上还有差距，组织干部认学习了相关规定，但对于落实到不到位，干部究竟遵守的
怎么样，有关规定做的怎么样，都没有认真进行过检查。
二是遵守党的政治规矩有差距。对党章进行深入系统的学习不够，没有对党章熟记
于心，同时对 XJP 总书记系列讲话的学习，只停留在读原文上，没有入脑入心、深入思考。
三是遵守党的组织纪律有差距。对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的认识还
有不足，对下属党组织建设抓得不够严，还有“一手软一手硬”的情况，造成一些党组织
软弱涣散，缺乏活力；有的组织生活质量不高，形式呆板，内容枯燥，缺乏吸引力，效果
不理想；有的党员意识淡薄，作用不突出。
二、产生的原因剖析
1.在追求理想信念上没有知行合一。乡领导班子对政治理论学习抓得不紧，学习缺
少针对性、系统性和全面性。有的把学习当作“软指标”，用到什么学什么、“分管什么
补什么”，临时学用，现学现卖，理论基础不扎实。思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够
放松了对作风意志的再锤炼，没有及时“补钙”。应用党的最新理论成果武装头脑、指导
实践不到位，知行脱节，学用脱节。有的凭经验、吃老本，改造不主动，盲目自信，以事
务工作代替政治历练，在改造主观世界、树牢“三观”上有松动，防微杜渐、管严小节的
意识减弱，对信仰追求、对自身要求降低了标准，“总开关”上有了松动，无形之中降低
了理想信念的标准，由此产生了松劲、懈怠、惰性等思想，使“四风”问题有了滋生的土
壤。
2.在践行宗旨意识上没有端正位置。一是没有做到时时处处严格要求自身。深入村
组解决实际问题的时间不够多，精神状态和进取心变差，工作中遇到困难和问题，不能积
极主动寻找解决办法，有时失去解决困难和问题的最佳时机，放松了自身提升，打了折扣
二是由于宗旨意识和艰苦奋斗精神的淡化，有时不从自身和主观查原因，一味强调客观，
不努力、不进取，总想处理好各种人际关系和工作关系，协调好方方面面，尽量做到少出
问题和不出问题。
3.在强化党性修养上没有常抓不懈。乡领导班子存在的问题，暴露出班子成员在党
性修养上还存在差距，还没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课
题，没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想中、落实在行动中、体现在成效上，
没能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性和纯
洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政基础方面，对“四种考验”和“四种危
险”缺乏足够认识，本领恐慌的危机意识还不够紧迫。在落实组织纪律方面，有时以发展
要求代替党性要求，班子成员之间工作见面多、思想见面少，在勇于开展批评与自我批评
与一切不良现象作斗争上态度不坚决，在党性的锻造锤炼上缺乏韧劲，党内组织生活不够
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乡镇领导班子dangshi学习教育mzshh五个带头对照检查材料根据此次dangshi学习教育专题mzshh的要求，会在前期开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，xx领导班子严格按照有关要求，紧紧围绕主题，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确dangshi观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面一是学习提高不够重视。理论学习...
