国企党委委员2022年度民主生活会个人对照检查材料
VIP专免
2024-01-17
999+
15.84KB
14 页
侵权投诉
国企党委委员 2022 年度民主生活会个人对照检查材料
（4472 字）
按照市委有关要求，本人紧紧围绕本次专题民主生活
会主题，会前，系统领会了习近平新时代中国特色社会主
义思想，党的二十大精神、党章党规党纪、《习近平谈治
国理政》第四卷以及国企改革相关篇目。同时，采取走访
调研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，
认真对照“六个带头”，深入查摆问题、剖析原因症结，制定
整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是
理论学习不够到位。本人能够认真贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，但
有时忙于事务性工作多，全面理解、系统把握不够，还存
在快餐化、零散化、浅表化的倾向。对于“两个确立”的历史
地位、哲学意蕴、时代价值等深刻内涵的理解还不够透彻
把握得不够精准，对其实践要求思考得也不够深刻，还存
在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一
定的差距。二是贯彻落实还不够到位。没有真正把“两个确
立 ” “ 两 个 维 护 ” 内 化 为 过 硬 的 政 治 领 悟 力 政 治 判 断 力
##paidbegin##政治执行力，看表面多、看根源少，看现象
看、看本质少；还没有真正转化为坚决贯彻落实党中央决
策部署和省委、市委决议的实际行动，对于棘手难办的、
影响利益的，有时强调客观因素多、看风向左右观望多，
推进落实力度还不够大。三是对标看齐不够到位。工作中
还没有真正上升为思想自觉、政治自觉和行动自觉，有时
存在离得远、与我关系不大的模糊认识，单纯认为这是高
层的事、对高级干部的要求，自己职低位轻，轮不着、够
不上。有时对如何更好地维护党的权威形象、维护公司利
益等思考研究不多，身边出现的一些错误言论、不良思潮
虽然自觉做到不听、不信、不传，但没有真正站在“两个维
护”的政治高度去反思本质危害，也没有旗帜鲜明地进行抵
制批驳。
摘要：
展开>>
收起<<
国企党委委员2022年度民主生活会个人对照检查材料（4472字）按照市委有关要求，本人紧紧围绕本次专题民主生活会主题，会前，系统领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、党章党规党纪、《习近平谈治国理政》第四卷以及国企改革相关篇目。同时，采取走访调研、座谈交流、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，认真对照“六个带头”，深入查摆问题、剖析原因症结，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够到位。本人能够认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感...
