2023国企党建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”与每季度预备党员的思想汇报8篇
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2024-01-17
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2023 国企党建经验做法：“支部立项”激活
企业基层“红细胞”
近年来， **党委始终牢记国有企业"稳定器""压舱石"
使命，坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂",以“基层
建设年"为契机，在系统省属企业中全面开展“支部立项"
攻坚，通过建 立"四 维"责任制 、"五聚" 项目书、" 六明"
施工图的**工作体系，**余个企业基层支部共立项**余个，
积极以“小切口”解决"大问题",探索出基层党建与生产经
营深度融合的全新路径，把党建工作成效转化为企业发展优
势，让党建工作融入到企业基层“红细胞”当中，使党建与
生产经营成为“拧麻绳的双铰线”和引领企业高质量发展的
“双引擎”。
一、聚焦生产经营立项目，树好国企担当“风向标”
上下联动立项目。**省**党委将“支部立项”工作纳入
党建重点任务，紧盯系统省属企业改革发展和生产经营的重
点、难点、堵点和疑点问题，建立起企业支部确立项目、支
部书记牵头领办、支部党员分领任务、上级组织审核验收的
“四维”责任制，推动基层党组织书记提高政治站位，履行
“第一责任人"责任，形成了“抓住一个人、示范一班人、
带动一群人"的牵引效应。
锚定重点立项目。按照“切入点小、贴近实际、解决问
题"的原则，各系统省属企业围绕聚焦企业发展战略、聚焦
防范经营风险、聚焦改进生产技术、聚焦强化安全管理、聚
焦破解经营难题五个方面，积极组织支部书记和党员签署
"五聚"项目书，明确项目发展路径。
服务民生立项目。国有企业是中国特色社会主义的重要
物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠
力量，全力稳住市场主体、保就业、保民生，是国有企业的
天然使命。 **省**党委以党建为引领，通过“支部立项”攻
坚引导企业切实担负起经济责任、政治责任和社会责任。“践
行国企担当、维护社会稳定、服务民生福祉，是国有企业的
职责所在。”**省**党委书记、主任张志新这样说。
二、 聚焦过程管控抓项目，激发攻坚克难“新动能”
组织凝心聚合力。各系统省属企业主动把"支部立项"
开展得“好不好”作为检验支部发挥堡垒作用和党员发挥先
锋作用的“试金石”,对先进典型进行张榜表彰、激发动力，
对"掉队"支部进行“点对点"帮带、"面对面”辅导，千方
百计激发支部和党员争先创优、创新创效的积极性和主动性。
书记带头显担当。在"支部立项"实施过程中，各系统
企业党支部书记自觉用行动引领身边人“向我看齐，从我做
起",切实做到勇于领题、领衔破题、精准解题，并实时把控
“支部立项"的质量标准、项目进度、目标成效，形成了“头
雁领航、群雁齐飞"的带动效应。
党员表率当先锋。在"支部立项"过程中，系统企业党
支部纷纷开展以党员为骨干的“揭榜""挂帅""赛马”活动，
设立有标识、有标准、有形象、有考核、有激励、有淘汰、
有监督的“七有”党员示范岗、党员责任区、党员先锋队，
让大家在疫情防控、增储上产、科技创新、拓市创效等攻坚
克难主阵地冲在前、作表率。
三、 聚焦融合创效验项目，亮出**国企“金名片”
大胆唱出"样板戏”。按照“是否紧扣中心工作、是否贴
近企业实际、是否具有推广价值"的标准， **省**党委组织
开展了"支部立项"典型案例评选活动，采取自下而上、择
优遴选、实地踏查、综合评比等方式，评选出易操作、好复
制、富有**国企特色的 10 个精品案例和10 个优秀案例，
变 典型为规范、变标杆为标准，用典型 力量带动 "支部立
项"
工作提质升级。
深耕细作“高产田”。**省**党委将“支部立项”工作成
效纳入党组织书记考核评价体系，使之成为时刻推动党支部
书记落实责任的"紧箍咒",绩效考核、评优评先的“指南针”。
同时，按照“五化”闭环工作法，通过细化路线图、明确时
间表，紧盯项目的每一个举措、每一项环节、每一个成果，
切实使其成为高质量党建引领企业高质量发展的“高产田”。
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2023国企党建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”近年来，**党委始终牢记国有企业"稳定器""压舱石"使命，坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂",以“基层建设年"为契机，在系统省属企业中全面开展“支部立项"攻坚，通过建立"四维"责任制、"五聚"项目书、"六明"施工图的**工作体系，**余个企业基层支部共立项**余个，积极以“小切口”解决"大问题",探索出基层党建与生产经营深度融合的全新路径，把党建工作成效转化为企业发展优势，让党建工作融入到企业基层“红细胞”当中，使党建与生产经营成为“拧麻绳的双铰线”和引领企业高质量发展的“双引擎”。一、聚焦生产经营立项目，树好国企担当“风向标”上...
