2023年xx国企分管业务副经理民主生活会对照检查材料
VIP专免
2024-01-17
999+
16.21KB
13 页
海报
侵权投诉
2023 年xx 国企分管业务副经理民主生活会
对照检查材料
一、上年度民主生活会和专题民主生活会查摆整改措施落
实情况
1、始终把政治理论学习摆在首位，坚持不懈凝心“铸魂”。
真正把搞好政治理论学习作为提升个人政治素质的重要抓
手，认真学习了《中国共产党简史》《中国共产党廉洁自
律准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等理
论，从学习中，进一步加强党性磨炼，提升精神境界。
2、切实做到围绕中心服务大局，坚定实践群众路线。一是
深入群众，深入到员工中去，定期不定期地与员工交心谈
心，倾听员工意见。定期与分管部门的员工面对面谈心谈
话××次，及时掌握了解员工的思想动态，及时化解矛盾。
二是服务群众，凡涉及到与员工切身利益息息相关的事情
只要不违反政策规定的，要作为大事办好、办实，争取得
到员工满意。2022 年完成 9个××××，新增××××4 条，维修××
××28 条，更新××××105 条××××米，同比降低××××190 余次，
大大降低了员工的劳动强度。
3、持续推进党风廉洁建设，强化作风转变。深入落实党风
廉政建设责任制，正视自己的缺点和不足，自觉抵制拜金
主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，保持共产党人的
政治
本色。通过学习《中国共产党问责条例》《关于违反中央
八项规定精神典型问题的通报》以及×××、×××等严重违纪
违法案件警示教育等，让廉洁的警钟时刻长鸣。
二、检视的主要问题及原因剖析
重点从以下 5个方面进行对照检查：
（一）在领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”方面
1、在认识体会上不够深刻。在深刻认识体会“两个确立”上
还有不足。我能够充分认识到“两个确立”的重要性，但对照
上级党组织的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学
内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，在
把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存
在一定差距。
2、在贯彻落实上不够深入。在贯彻落实“两个确立”上还有
不足。我深知贯彻落实“两个确立”的重要意义，但在贯彻落
实上不够深入，导致领导职责发挥不够到位，未能讲好“同
心圆”，找到最大“公约数”，在增进政治认同、思想认同、
情感认同方面，不够及时、充分和深刻。
3、在担当意识上存在不足。在强化政治责任、政治担当方
面仍有不足，“关键少数”带动“绝大多数”效果不强。有时想
问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度。
面对生产任务繁重的形势，总觉得工作不好做，在谋划、
推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，亲自研究、督
摘要：
展开>>
收起<<
2023年xx国企分管业务副经理民主生活会对照检查材料一、上年度民主生活会和专题民主生活会查摆整改措施落实情况1、始终把政治理论学习摆在首位，坚持不懈凝心“铸魂”。真正把搞好政治理论学习作为提升个人政治素质的重要抓手，认真学习了《中国共产党简史》《中国共产党廉洁自律准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等理论，从学习中，进一步加强党性磨炼，提升精神境界。2、切实做到围绕中心服务大局，坚定实践群众路线。一是深入群众，深入到员工中去，定期不定期地与员工交心谈心，倾听员工意见。定期与分管部门的员工面对面谈心谈话××次，及时掌握了解员工的思想动态，及时化解矛盾。二是服务群众，凡涉及到与员工切身利...
