国企加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动实施方案
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2024-01-16
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国企加强作风纪律建设开展
“看、抓、带”活动实施方案
为切实增强各级管理人员的行业领先使命、岗位责任意识
和作风担当能力，进一步营造风清气正、纪律严明、和谐高效
的工作氛围，根据 习近平 公司开展“工作作风向担当者看齐、岗
位尽责从落后者抓起、廉洁从业由用权者带头”的相关工作活动
（简称“看、抓、带”活动）要求，习近平 公司党总支结合公司及
各单位的具体实际，制定工作方案如下。
一、工作目标
通过开展“看、抓、带”活动，着力查找及解决日常工作中
部分管理人员存在的指标意识不强、岗位职责不清、工作作风
不实、工作纪律不严、主动接受监督不习惯等问题，对标对表
习近平 公司的各项工作要求，创新工作方式，树立标杆榜样，引
导争先氛围，为 习近平 公司高质量发展提供坚强的作风保障和纪
律保障，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、组织领导
习近平 公司党总支成立活动工作小组（以下简称“工作小
组”），小组成员名单如下：
组 长：党总支书记
组 员：其他党总支委员
下设工作专班，由纪检组织牵头，综合办公室、党群工作
部、法务与绩效管理部和人力资源部等部门组成；XXX 公司各
级单位依情况成立工作专班。
三、对象范围
习近平 公司各级管理人员（含一般管理人员）
四、主要措施
通过开展“看、抓、带”活动，营造向行业先进看齐、从工
作质量抓起以及做廉洁从业带头人的良好作风纪律氛围。
（一）向行业先进看齐。以尽职尽责、精益求精、怀有行
业领先使命的企业先进和行业先进为“担当者”，习近平 公司所属
企业、各级管理人员和一般管理人员对标对表行业先进和公司
内部先进（见附件 1）。引导并促进各企业之间以效益低的企
业向效益高的企业看齐，未完成指标企业向完成企业看齐，各
级管理人员和一般管理人员向行业优秀者看齐等方式，鼓励所
属企业和全体人员学习“担当者”、争当“担当者”、看齐“担当者”，
形成比学赶帮超的良好氛围。
（二）从工作质量抓起。坚持以问题为导向，从短板抓起，
全面梳理年度重点工作、经营业绩指标、岗位职责、制度规定
以及日常工作中领导交办和协作要求，以工作质量完成情况为
衡量标准（见附件 2），以监督整改落实为方法（见附件
3），以督促促进为目的，强化全覆盖监督、突出重点监督，对
不尽职、二传手、慢作为、不作为、躺平式的“落后者”主要采
取单独提醒、
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国企加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动实施方案为切实增强各级管理人员的行业领先使命、岗位责任意识和作风担当能力，进一步营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作氛围，根据习近平公司开展“工作作风向担当者看齐、岗位尽责从落后者抓起、廉洁从业由用权者带头”的相关工作活动（简称“看、抓、带”活动）要求，习近平公司党总支结合公司及各单位的具体实际，制定工作方案如下。一、工作目标通过开展“看、抓、带”活动，着力查找及解决日常工作中部分管理人员存在的指标意识不强、岗位职责不清、工作作风不实、工作纪律不严、主动接受监督不习惯等问题，对标对表习近平公司的各项工作要求，创新工作方式，树立标杆榜样，引导争先氛围，...
