关于开展“干部素质提升年”活动实施方案
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2024-01-16
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关于开展“干部素质提升年”活动实施方案
为进一步提升干部整体素质，适应新时代对 习近平xx 工作的
要求，根据 习近平x 印发的《习近平x“干部素质提升年”实施方案》
文件要求，结合单位工作实践，制定本实施方案。
一、总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻
落实党的 XX 大精神。通过实施“干部素质提升年”活动，以加强
专业化建设水平和锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部
队伍为重点，把 习近平x 工作落到实处，切实推动 xx 经济社会稳
定发展。
二、工作措施
（一）理论学习打基础
1.强化思想认识。面对新形势、新任务、新要求，单位干
部职工要进一步转变观念，牢固树立大局意识、风险意识、责
任意识和科学的 习近平，将合理配置、高效使用、规范处置，最
大限度地提高 习近平 的使用效益，作为 习近平x 的出发点和落脚点，
确保 习近平x 完整。
2.用活“学习强国”。积极组织动员广大党员干部在平台上
学习，汲取知识资讯，进一步提高党员干部的政治意识和思想
觉悟。充分发挥“关键少数”的示范引领表率作用，班子成员要
主动在平台上加强政治理论学习，督促分管科室的党员职工参
加专业知
识学习，以实际行动带动单位干部职工在“学习强国”平台
提升职业素养，形成良好学习氛围。同时，组织单位入党积极
分子、发展对象、预备党员、党务工作者在平台上集中加强党
的理论和政治思想教育，助力建设学习型党组织。
3.抓实党性教育。以“党建＋微网格”为抓手，更好发挥党
支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党员干部在做好基
层社会治理中展现更大担当，在联系群众、服务群众中不忘初
心、牢记使命。用活用好长沙“智慧党建”新媒体和红色教育、
国防教育基地资源，在本单位、本系统开展党性教育，加强全
体党员干部理想信念、宗旨教育。
（二）实践巩固练内功
1.坚持问题导向。对照新时代、新要求，各科室、全局干
部职工，要立足实际，查摆不足，发现问题要互帮互学，补齐
能力短板。结合 习近平xx 工作需要，广泛开展学习 习近平x 法规文
件活动，既要补齐岗位必备知识和能力缺项，又要全面提高，
培养一批业务水平高、政策法规熟、爱岗敬业的高素质专业化
干部队，从而科学、规范、有效的 习近平xx。
2.树立先进典型。按照德、能、勤、绩、廉标准，严格考
核和识别干部，引导干部职工争先创优、干事创业。利用微信
工作群、干部职工大会等平台宣传先进典型，用身边的人、身
标签： #实施方案
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关于开展“干部素质提升年”活动实施方案为进一步提升干部整体素质，适应新时代对习近平xx工作的要求，根据习近平x印发的《习近平x“干部素质提升年”实施方案》文件要求，结合单位工作实践，制定本实施方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神。通过实施“干部素质提升年”活动，以加强专业化建设水平和锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为重点，把习近平x工作落到实处，切实推动xx经济社会稳定发展。二、工作措施（一）理论学习打基础1.强化思想认识。面对新形势、新任务、新要求，单位干部职工要进一步转变观念，牢固树立大局意识、风险意识、责任意识和科学的习近平，将...
