组织生活会材料

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素质不断提高,各项工作任务基本完成,但是离部领导和
工作的要求还有一定的差距,在自身思想及工作实际方面
还有一些问题亟待解决,主要问题如下:
透,
作”的不良思想,对政治学习“走过场”,流于形式,政
策理论水平不够高,忽视了理论对实际工作的指导作用,
对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导
实践促进工作上还有差距,造成理论学习形式化、教条化。
严以用权方面存在问题:思想上总认为基层信息员和
组工干部平时工作都很忙,在坚持原来一些如全员信息、
积分通报等行之有效的工作制度时候力度不够,总以其他
工作较多、人员力量不足、领导支持不够等客观理由为借
口,甚至经常出现因为忙于其他工作而丢掉了信息工作的
情况,造成了目前信息调研宣传工作开展相对滞后。
严以律己方面存在问题:“安专迷”精神践行不够,
没有把信息工作当成事业来干,安下心来、专心致志、迷
恋至深,缺乏对信息工作的持续投入和热爱,有时存在放
松和无所谓的态度,平时在撰写信息时或接到其他工作任
务时,只想着怎样尽快完成,在怎样完成更好动脑筋思索
不够,工作的认真程度有所下降,总认为不拖后腿就行,
存在得过且过的消极态度。
谋事要实方面存在问题:

标签: #组织生活会

摘要:

组织生活会材料一年来,在部领导的关心和同事的帮助下,个人能力素质不断提高,各项工作任务基本完成,但是离部领导和工作的要求还有一定的差距,在自身思想及工作实际方面还有一些问题亟待解决,主要问题如下:严以修身方面存在问题:对政治理论钻研的不深、不透,对理论学习缺乏深度,存在认为“不学习照样能够干工作”的不良思想,对政治学习“走过场”,流于形式,政策理论水平不够高,忽视了理论对实际工作的指导作用,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距,造成理论学习形式化、教条化。严以用权方面存在问题:思想上总认为基层信息员和组工干部平时工作都很忙,在坚持原来一些如全员信息、积分通报...

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