一是强班子,促提升。为适应新时代新征程新任务要求,推行支部书记由委机
关党委委员兼任、党小组长由支部成员兼任的模式,按程序调整充实党委班子
成员 2 名,党支部书记 3名,党小组长 3 名,形成了上下联动、环环紧扣的落
实链,大大提升了班子的政治功能和组织力。二是优队伍,长本领。以党建推
动纪检监察工作高质量发展为着力点,在各支部和纪检监察党员干部中开展
“每月一讲案例”研讨活动,由委机关党委统一制定“每月一讲案例”主题,
各支部组织开展研讨,党委班子成员到会指导,按照“查找问题—聚焦问题—
分析原因—分类汇总—制定对策—发表见解—支部书记最后总结”的步骤,积
极开展研讨,较好提高了纪检监察党员干部队伍的整体素质和匠心技能。一年
来,共开展研讨 12 次,讲解案例X个,参加人员达X人次。三是健机制,重
规范。带领组织完善规范了党委、支部的工作职责、议事决策程序、日常工作
等X 项制度机制,完善规范了“三会一课”、组织生活会、支部主题党日、民
主评议党员、谈心谈话、政治生日、走访慰问等X 项制度机制,推进了党建工
作的规范化制度化科学化。
(四)纪律作风给保障,公正廉洁硬健身。按照“信任不能代替监督”的要
求,加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查,出台
了《县纪检监察系统内部监督暂行办法》,建立健全了纪检监察干部个人重大
事项报告制度,加强对纪检监察干部的日常监督和管理。同时,紧紧抓住党风
廉政建设责任制这个关键,担负起党风廉政建设主体责任。今年来以来,共与
X 名委机关党员干部签订了党风廉政责任书,在委机关内部悬挂廉政文化宣传
牌X块。对工作中履职不力的 X 名工作人员进行了责任追究,起到了震慑警示