镇2022年上半年林长制工作总结

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镇 2022 年上半年林长制工作总结
一、2022 年上半年完成的主要工作
(一)林长制工作
1、及时调整镇村级林长。*镇镇级林长 15 人,村级林长 6
1 次 3 次
各级林长都认真的开展巡林。
2021 年 12
整,更新林长公示牌 8 个;
2、加强护林员管理。为充分调动工作积极性,对护林员实
行月考评,考评结果与工资挂钩。1-6 月调整村级护林员 4 名,
调整生态护林员 13 名。
3、认真开展五绿示范点建设。*镇为县级毛竹产业示范点,
主要开展毛竹加工和基地建设。*村的**竹材加工园新建毛竹
加厂房 2000 平方米。在全镇 6 个村开展竹林结构调整 1600 亩,
现已完成 600 亩,到 8 月底全部完成。在**、*村建设毛竹运输
机耕路 5 公里。
(二)营造林及林业产业工作。
1、全面完成县下达营造林任务。县下达本镇人工造林任务
18 亩3 月 10 日
织全镇干部在*村开展的 3.12 义务植树活动,当天栽植樱花
300 多
株,并带动了全镇义务植树活动,全镇义务植树 5.5 万株。
**
施,现已达到创建目标。
2、开展以毛竹结构调整为主的林业抚育工作。
1退 3000 亩
并开展了修复工作,现已完成。
(2)大别山水土保持修复项目 1000 亩,主要规划有**、*
*、**等村,现完成 600 亩。
3 100 亩*
并同施工负责人签订施工合同,计划在 8 月底之前完成。双增
资金天天然林抚育 260 亩,在*村,已开展了第一次抚育,计划
在 8 月再开展一次,提高抚育质量。双增资金竹林结构调整
600 亩,主要规划在*村、*村,计划 8 月底之完成
3、开展油茶等高效经济林扶贫基地管护工作。2022 年是
于 4 月 12 日*202247 号
扶贫基地春季抚育检查的通知》,镇决定,2022 年油茶基地还
验收合格,付 2021-2022 年 2 年的管理费,不合格不再付管护
费,交给当地群管护,2023 年验收合格后付管理费。

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摘要:

镇2022年上半年林长制工作总结一、2022年上半年完成的主要工作(一)林长制工作1、及时调整镇村级林长。*镇镇级林长15人,村级林长6人。认真安排、检查各级林长按照巡林要求开展巡林活动,镇级林长每月巡林1次,村级林长巡林3次,通过智慧林长统计,各级林长都认真的开展巡林。2021年12月底前已对因人事变支及时调整了镇村林长调整,更新林长公示牌8个;2、加强护林员管理。为充分调动工作积极性,对护林员实行月考评,考评结果与工资挂钩。1-6月调整村级护林员4名,调整生态护林员13名。3、认真开展五绿示范点建设。*镇为县级毛竹产业示范点,主要开展毛竹加工和基地建设。在*村的**竹材加工园新建毛竹加厂房...

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