在竞聘上岗的部门正副职任前集体谈话会议上的讲话
VIP专免
2024-01-15
999+
23KB
7 页
海报
侵权投诉
在竞聘上岗的部门正、副职任前集体谈话会议
上的讲话
同志们:
在区委、区政府的关心和组织部门的高度重视下,这次部门
正、副职竞聘上岗工作历时近一个月的时间,现在已经圆满结束
了。这次岗位竞聘和干部调整,是优化中心干部队伍结构,增强
干部担当作为、干事创业的积极性的现实需要。在此,我代表区
委对大家的进步表示祝贺。借此机会,我向大家提几点希望和要
求:
一要强化责任意识,增强行动自觉。迈入新征程,站在新岗
位,我们要有新作为。这次干部竞聘上岗,是区委深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想,着眼建设高素质专业化干部
队伍作出的重要人事安排。方案和人选都是运用“三项机制”,在
通盘考虑、反复权衡、综合比较,并报省委组织部审核同意之后
经区委常委会认真研究决定的。在这次干部调配中,大家能够脱
颖而出,说明干出了实绩、赢得了口碑,也得到了群众的认可和
信任。这也再次表明,以实绩论英雄、靠人品争认可,是干部的
成功之道;重德才、凭实绩用干部,是区委的一贯主张。希望每
一位同志都倍加珍惜区委的信任和组织给予的新舞台,切实增强
责任感和使命感,迅速进入角色,明晰职责任务,扎实干事创业
在新岗位上展现出新的作为。
二要注重学习实践,提升能力素质。
古人说,“非学无以广才,非志无以成学”,意思是说不学习
就不能增长才干,没有远大的理想,学习就不可能成功。这次职
务变动,各位都面临岗位的调整和角色的变换,新的角色对自己
的能力素质提出了新的更高的要求。大家一定要认真贯彻落实×
的讲话精神,按照建设学习型机关的要求,把学习作为当前第一
位的任务,要认真学习X新时代中国特色社会主义思想,加强
理论修养,坚定理想信念,始终与D中Y保持高度一致,始终在
大是大非面前保持清醒头脑;要认真学习各项工作规程、法律法
规,不断提高依法履行职权工作的能力和水平。此外,还要认真
学习经济、历史、文化等其他知识,不断拓宽知识面,增加新本
领。这里,我想特别强调一下学习方法的问题,古人讲“学而不
思则罔,思而不学则殆”。告诉我们学习不能读死书,也不能只
干不学,而是要学以致用,学有所思,学有所得。这就要求我们
要学会思考,知识只有用思想贯穿起来才有智慧的光芒,才能真
正变为力量。各位要在向书本、向实践、向同事学习的同时,学
会思考、勤于思考、善于思考,努力把知识、经验转化为谋划工
作的思路、加快发展的举措、为民惠民的成果,真正做到学有所
成。总之,要使学习成为一种自觉的行为、一种良好的习惯和一
种精神追求,坚持不懈、持之以恒地学习,不断提高自身能力。
三要融入发展大局,加强团结协作。
团结出凝聚力、战斗力,团结出干部。我们在座的各位,必
须把加强团结作为一个课程,作为一项重大的政治任务,珍视团
结,维护团结。具体讲,首先要容人。任何时候事业、团结、友
谊、谅解比什么都重要。海纳百川,有容乃大,大海之所以成为
大海,是因为它有容纳江河的肚量。大海不但能够接纳所有的江
河之水,而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。这样,才有了
波澜壮阔、永远充满活力的大海。我们要像大海一样,有容纳百
川的胸怀。不但要和自己意见相同的人搞好关系,也要善于和自
己意见不同的人搞好团结。“互相补台,好戏连台;互相拆台,
一起垮台”。对一个班子来讲团结更为重要,尤其是新任命的同
志,要更加重视团结。一般来讲,班子不团结,新任命的同志要
承担主要责任。大家在一起共事,由于每个人成长的环境不同、
经历不同、喜好不同、分工也不同,认识问题的眼界和水平不一
样,有矛盾是绝对的,没有矛盾是相对的。对同一问题的看法有
时可能会不一样,要紧的是如何正确把握和对待矛盾。要坚持党
的原则,求大同存小异。要做到大事讲原则,小事讲风格;多学
别人的长处,少看自己的长处;多找自己的缺点,包容别人的缺
点。其次要克已,我们要不断的成长,就要不断完善自己、改造
自己、塑造自己。要尊重老同志,多向老同志学习;要和颜悦色
心平气和的和同志们交流,不要盛气凌人。尤其对这次没有竞争
上的同志,一定要理解他们。当然,这次竞争上岗中未被选择的
同志也不要钻牛角尖,一定要有“顶天立地”的思想境界。什么意
思呢?就是把事想开,不要把个人利益看的太重,要明白一次机
会的丧失,将来还可以再争取;一次人格的丧失,将无法挽回。
摘要:
展开>>
收起<<
在竞聘上岗的部门正、副职任前集体谈话会议上的讲话同志们:在区委、区政府的关心和组织部门的高度重视下,这次部门正、副职竞聘上岗工作历时近一个月的时间,现在已经圆满结束了。这次岗位竞聘和干部调整,是优化中心干部队伍结构,增强干部担当作为、干事创业的积极性的现实需要。在此,我代表区委对大家的进步表示祝贺。借此机会,我向大家提几点希望和要求:一要强化责任意识,增强行动自觉。迈入新征程,站在新岗位,我们要有新作为。这次干部竞聘上岗,是区委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,着眼建设高素质专业化干部队伍作出的重要人事安排。方案和人选都是运用“三项机制”,在通盘考虑、反复权衡、综合比较,并报省委组...