县区纪委书记在全市纪检监察机关工作总结推进会上的汇报
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2024-01-15
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按照总结会要求，现将 xx 市纪委监委近期重点工作推进情况和下步
工作打算汇报如下。
一、重点工作推进情况
xx 市纪委监委立足职责定位，强化监督责任、突出监督重点、创
新监督载体，推动“关键少数”监督工作常态化长效化。今年以来，
查办问题线索*件，立案*件，结案*件，党纪政务处分*人，四种形态
处理*人。其中，受理涉及“一把手”和领导班子问题线索*件，立案 1
件，给予党纪政务处分*人，第一种形态处理*人。
（1）深入开展专题调研。用好知行合一“4+2”工作法,将“一
把手”和领导班子监督列为重点工作调研课题。深入走访乡镇、市直
部门 55 个，与党委（党组）班子成员及基层干部谈心谈话 202 人，收
集调查问卷 256 份，归纳总结出调研中发现的 6 方面 16 个问题，提出
解决措施 20 个，形成调研报告 1 份，制定述责述廉、谈心谈话等工作
制度 2 份。
（2）探索创新监督路径。
坚持从系统思维、总体谋划、科学管用上发力，创新构建“四三”监
督机制。经验做法信息先后在省、市纪委内网专刊发表。一是抓好
“三类教育”。抓好政策理论学习教育，监督“第一议题”制度执行
情况 42 次，督促开展政策理论学习 450 余次；抓好党纪法规学习教育，
针对“讲规学法”制度落实情况开展监督检查 12 次，调阅相关材料
230 余份；抓好反面警示教育，做实“以案三促”，开展“每季一案、
每季一看、每年一行”，组织观看庭审现场 2 次、警示教育片 6 次，
编写《警惕乱用公章的危害》《折翅的“领头雁”》等
警示教育学习资料 5 期。二是做好“三个廉政+”。“廉政+承诺”筑
牢“防火墙”。组织各单位“一把手”57人签订《廉政承诺书》，接
受广大人民群众的监督；“廉政+谈话”打好“预防针”。结合日常监
督、巡察反馈等问题，对“一把手”和领导班子存在的苗头性、倾向
性问题的进行廉政谈话 40 余人（次）；“廉政+家风”共建“连心
桥”。发挥家庭助廉作用，通过“送一封廉政家访倡议书、签一份家
属助廉承诺书、作一席廉政谈话、填一份清廉家访记录单、赠一本警
示读本”为主要内容的“五个一”活动，将监督延伸到“八小时之
外”，开展廉政家访 13 次，发放《严以治家》《清风传家》等廉洁文
化教育读本 24 册，收集采纳干部家属提出的意见 22 条。三是开好
“三个会议”。开好民主生活会，选派 15 名纪检监察干部列席民主生
活会开展监督 28次，重点监督受到“两函一书”等处理的 18个单位
相关问题整改情况；开好述责述廉会，采取“一听二评三谋划”的方
式，召开8个乡镇党委书记党风廉政建设工作专题述责会议；开好群
众评议会，邀请部分规上企业和中小企业负责人、个体工商户、“两
代表一委员”以及基层群众等 27 名评议代表参加“转作风提效能优
环境
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按照总结会要求，现将xx市纪委监委近期重点工作推进情况和下步工作打算汇报如下。 一、重点工作推进情况 xx市纪委监委立足职责定位，强化监督责任、突出监督重点、创新监督载体，推动“关键少数”监督工作常态化长效化。今年以来，查办问题线索*件，立案*件，结案*件，党纪政务处分*人，四种形态处理*人。其中，受理涉及“一把手”和领导班子问题线索*件，立案1件，给予党纪政务处分*人，第一种形态处理*人。 （1） 深入开展专题调研。用好知行合一“4+2”工作法,将“一把手”和领导班子监督列为重点工作调研课题。深入走访乡镇、市直部门55个，与党委（党组）班子成员及基层干...
