市委党校2020年度工作总结和2021年工作安排
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2024-01-14
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期、全市发展对象培训班 X期、全市直属机关入党积极分
子培训班 X期、全市非公工委入党积极分子培训班 X期、全市
公务员在职培训班 X期，年内共举办 XX 期培训班，培训轮训学
员习近平X 多人次；按照市委宣传部统一安排，进行全国两会精
神宣讲、学习宣传《习近平谈治国理政》第三卷宣讲、铸牢中
华民族共同体意识专题宣讲、党的十九届五中全会精神宣讲等
各类宣讲，共开展 XX 场宣讲活动，听讲人数达到 习近平X 多人次。
课程安排上确保党的理论教育和党校教育课程课时要达到总课
时的 XX％，其中党性教育达到总课时的 XX％的要求。创新科
研工作机制，组织教研人员参加学术交流和研讨活动，促进科
研与教学有机结合、协调发展。
2.创新教育培训方式方法，提倡集体备课、教案审核、课
前试讲、教学评估，建立健全激励约束机制，完善教学管理和
学员学习考核制度。一是组织部门和举办单位高度重视，承办
单位积极协调配合，在课程的设置、师资安排、制定学制、培
训地点等方面精心设计，统筹安排，得到市委、政府的肯定和
广大学员的好评。二是主体班参加人数多、基本达到全覆盖。
三是管理严格、纪律严明，服务周到。四是市党校教师讲课水
平普遍提高，收到学员们的肯定和认可，尤其新培养的三名年
轻教师出色的完成了教学任务。
（二）师资队伍建设
一是请进来，汲取经验。邀请内蒙党校、盟党校教授和盟
市专家学者为主体班次讲授补充了教师队伍欠缺，提高了教学
质
量。二是走出去，拓展视野。积极鼓励和支持教师们走出
去参加各类培训班，努力提高教学水平。年内选派 X名教师分
别到中央党校、中央民族干部学院、内蒙党校学习提高。三是
内挖潜，夯实基础。通过参加市里各类培训学习、在线学习、
继续教育、内部讲课、老教师带新教师等渠道提高教师队伍的
整体素质。
（三）坚持从严治校、从严治教、从严管理。
一是加强学风和校风，抓住教师与学员两个主体、教与学
两个环节，把党校姓党原则和从严治校、从严治教要求贯彻于
党校教学培训全过程。二是加强管理考核工作，坚持管理与培
训职能分开，党校负责教学培训、学员管理和考核工作。三是
加强制度管校，建立健全覆盖行政管理、教学科研、后勤保障
的规章制度，提高了党校工作的制度化、规范化、科学化水平。
（四）意识形态工作
市委党校充分认识意识形态工作的重要意义，认真贯彻落
实上级关于意识形态工作和网络意识形态工作决策部署和有关
指示精神，将其作为一项重要政治任务来抓，纳入重要议事日
程，坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。
1.全面落实意识形态工作责任制要求，明确党支部书记为第
一责任人，调整“意识形态工作领导小组”和：网络意识形态工作
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期、全市发展对象培训班X期、全市直属机关入党积极分子培训班X期、全市非公工委入党积极分子培训班X期、全市公务员在职培训班X期，年内共举办XX期培训班，培训轮训学员习近平X多人次；按照市委宣传部统一安排，进行全国两会精神宣讲、学习宣传《习近平谈治国理政》第三卷宣讲、铸牢中华民族共同体意识专题宣讲、党的十九届五中全会精神宣讲等各类宣讲，共开展XX场宣讲活动，听讲人数达到习近平X多人次。课程安排上确保党的理论教育和党校教育课程课时要达到总课时的XX％，其中党性教育达到总课时的XX％的要求。创新科研工作机制，组织教研人员参加学术交流和研讨活动，促进科研与教学有机结合、协调发展。2.创新教育培训方式方法...
