单位2020年度教育培训工作总结及2021年度工作思路
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2024-01-14
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X 单位 2020 年度教育培训工作总结及 2021 年度工作思
路
一年来，习近平 局党组紧紧围绕学习贯彻党的十九大报告精神，把干部教育培训当
作提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，
依托年初制定的 2020 年度教育培训计划、“党建引领、铸建强基”工程、“双培双强”制
度，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把教育培训工作抓在日常，严在
经常，有效提高了全局干部队伍的整体素质。
一、基本情况
今年以来，我局结合工作实际，积极组织举办各种培训班 14 次。同时，积极组
织处级领导、科级及以下干部参加市审计署、市审计局、区委组织部举办的各类交流
研讨培训班。全局 33 人参加北京干部教育网在线学习并按要求完成规定学时。
二、主要措施和做法
（一）科学制定计划，加强培训管理。
坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，结合我局实际分层次制定干部
教育培训计划，明确全年培训工作重点，并做好经费预算，保证了干部教育培训工作
扎实有序开展。同时，注重加强制度建设，强化教育培训过程管理。完善“三会一课”
制度、理论中心组学习制度等，并从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增
强参与培训干部的纪律观念和学习自觉性，将干部参与学习培训情况作为职务职级晋
升和年终考核的依据，保证教育培训工作规范有序开展。
（二）丰富培训内容，坚持按需培训。
我局干部教育培训工作坚持“以人为本，按需施教”。培训的内容力求实效性，针
对性。根据不同类型、不同层次、不同岗位干部的实际需求，局党组按照“缺什么、
补什么”的原则，对干部进行分层次教育，增强教育培训的针对性。实行人才强审战
略，通过分层分类培训，培养各类人才，提升干部发现问题、分析和解决问題、并从
理论角度进行归纳和科学阐述的能力。适时组织干部分析国内外形势，学习把握中央、
北京市重大战略布局和决策部署，深入了解国家宏观经济政策走向，通过开展 习近平 总
书记系列重要讲话精神、十九届五中全会精神等重大战略部署专题研学，着力培养干
部善于从多角度、全方位的观察问题，科学预测事物发展方向，不断增强服务改革发
展的大局意识。
（三）扎实推进理论中心组学习。
每月至少组织一次领导班子成员理论中心组学习。针对党和国家的理论方针路线、
法律法规、地区形势任务等开展多种形式学习活动，顺利完成年初制定的学习计划。
同时，各班子成员坚持妥善安排个人工作，保证学习课时，切实学深学透，用理论武
装头脑，提升了思想自觉和行动自觉。理论中心组每月集中学习一次，全年有效学习
时间12 天。
（四）实施“双培双强”计划。
突出审计部门的政治机关属性，把培养使用党建、业务“双强”干部作为用人导向，
实施“双培”计划（把优秀党员干部培养为业务骨干，把优秀青年人才培养入党），注
重在业务科室的青年团员中发展培养积极分子、发展对象等党组织的后备力量，坚持
成熟一个、发展一个，在向上级工委申报发展计划时，适当向审计工作一线倾斜。鼓
励机关优秀年轻干部在党务工作岗位锻炼，选拔业务素质好、群众基础好的青年党员
骨干担任党小组长，引导政治意识强、文字功底好的青年党团员进入网宣员队伍，通
过压担子、试身手为干部成长成才搭建平台。
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X单位2020年度教育培训工作总结及2021年度工作思路一年来，习近平局党组紧紧围绕学习贯彻党的十九大报告精神，把干部教育培训当作提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，依托年初制定的2020年度教育培训计划、“党建引领、铸建强基”工程、“双培双强”制度，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把教育培训工作抓在日常，严在经常，有效提高了全局干部队伍的整体素质。一、基本情况今年以来，我局结合工作实际，积极组织举办各种培训班14次。同时，积极组织处级领导、科级及以下干部参加市审计署、市审计局、区委组织部举办的各类交流研讨培训班。全局33人参加北京干部教育网在线...
