人民银行2021年工作总结 2021年银行工作人员总结

VIP专免
2024-01-14 999+ 2.88MB 9 页
侵权投诉
人民银行 2021 年工作总结 2021 年银行工作
人员总结
2021 年以来,人民银行武进支行在上级行党委的正确领导下,在区委区政府
的关心支持下,坚持以新时代中国特色社会思想为指导,认真贯彻落实中央经济工
作会议精神和上级行年度工作会议精神,牢牢把握“创新、实干、特色”先进支行
建设总目标,坚持从严治党、聚焦主责主业、优化内部治理,切实履行好基层央行
的职责使命,为地方经济金融高质量发展作出了积极贡献,各项工作取得了一定成
效。
一、强引领,坚持从严治党,提升党建工作水平
(一)定目标,严把政治方向。提高政治站位,以党中央对金融工作重大决
策部署为指导,认真贯彻执行上级行党委各项方针政策,围绕“四计划五管理”等
重点工作,扎实推进金融助力复工复产、支持“六稳”“六保”工作、防范化解重
大风险等措施落地落实。充分发挥党组“把方向谋全局保落实”的作用,聚焦核心
要点,召开党建工作领导小组会议,研究出台年度党建工作要点、党支部工作计
划;制定党组中心组理论学习计划表、宣传思想工作要点、纪检监察工作要点,明
确目标任务,把稳工作方向。
(二)严要求,夯实党建基础。
一是做优党建品牌。对内,紧扣履职重点,依托“服务型”、“管理型”、
保障型”党小组,持续推进“三型”支部建设。对外,按照“党建引领、抱团服
务、共建共享”的原则,积极发挥人民银行在地方金融党建中的牵头统筹作用,召
开“阳湖红盟·金融矩阵”启动仪式,探索“党建+金融”新模式。
二是做实模范机关创建。认真贯彻上级创建要求,召开支行创建工作推进
会,结合实际制定支行创建工作实施方案,明确 19 项工作任务和主要任务安排清
单,确保规定动作不走样,自选动作有特色。年内,我支行以“坚持’三型’领
创建模范机关”为常州中支创建模范机关党建品牌交流会上进行了分享汇报
1 9
三是做好支部标化、规范化建设。建支行党组书记(成员)党小组工作
联系点制度,切党员联系。做好党员发展工作,年内,支部 1 名预备党员按期转
正,1 名同志被吸收预备党员。落实级党支部和级党员定工作要求,年
内,我支部被常州中支党委定为“四级”党支部,支部有 4 党员被评
党员。
(三)重学习,强化理论武。把握“关键少数”,扎实学习新思想新理
新政策,年以来共开展中心组理论学习 8 。按制定思想政治学习计划,推动
各部、支部、党小组开展常态化学习;用好央行网院、学习强国等线上平台,引
导干部职工用业间加强政治学习,目,支行 23 位党员干部学习强国总积
分平均已达 2.6 分以上。与此同时,严落实“三会一”、党员、主
等工作要求,力提升组织生活质量,党组书记翟晓佳 2 为党员干部上
,组党员干部赴常州党建红色化主题教育馆进行参观,重温入誓词
与农发行武进支行开展党建共建动,开展“学四”“”“缴纳费无
一分一毫见”等多个日活动,强党员身份意识和党性修养
(四)防风险,推动责任落实。
一是化全从严治党工作责任。年内,制定支行全从严治党“两个
任”清单,对支行党组、党组书记、党风政建设领导小组等 7
点、划红线。推动各部明确到岗到人责任清单,实覆盖
二是落实意识形态工作责任制。召开党组专题会议,研究部署全年意识形态
工作。严执行武进支行意识形态阵地行管理办法》,以分行来行开展现场督
机,完善阵地清单,规范审批报备手续。严落实武进支行工作
)管理办法》,建立健全支行网络文明传播志愿者服务网络文明传
力量,网络意识高地,确保意识形态可可控
三是强化党风政建设。召开 4 党组专题研究党风政建设工作会议、2
党风政建设领导小组会议,落实“一岗双责”。组职工收看廉警示教育
、开展任前谈话、部门负责人集体谈话知识测试等,牢思想堤坝
二、勇担当,聚焦主责主业,支持实经济发展
2 9
(一)推动政策传导落实。通过召开全区金融工作座谈会、金融行分^p
会以及印2021 年武进区货币信贷窗口指导意见》《2021 年武进区金融
统目标管理办法》2021 年武进区银行业金融机工作办法》等,
引导全区金融机认真贯彻落实党中央、国务做好统筹做好疫情和经济
社会发展工作的决策部署,大稳业保业的金融支持。2021 9 月末,全区
币贷款余额 2921.15 亿元初增加 435.84 亿元增长 17.54同比多增
275.03 亿元。在基础上,导金融机认真落实中小微企延期还本付息
微企贷款支持政策,贷款、续力度,助力中小微企业发展。
6-9 ,武进区(不经开区)延期还本付息率70.05惠及贷款本
36 亿元普惠微信贷款余额占比 18.45初增 0.83 个百分点。
(二)出重点领支持力度。实施“金深耕计划、“金惠双创”
提质计划和“金惠农村扩面计划,引导金融机提高金融服务民、“创”和
乡村振兴的精准性,支持先进设引进、技术改造升级、产品研发等有利于提高
业核心竞争力的重点领和“三”融截至 2021 9 月末,全区中小微企
贷款余额 1664.87 亿元初增加 171.13 亿元;武进区(不经开区)民营企
贷款余额达 1391 亿元初增 192 亿元增长 16;全区农林牧渔贷款余额
84.7 亿元初增加 26.68 亿元增长 46
(三)加快金融改革创新步伐
一是农村集体营性建设用地使用权抵押贷款业务(以下简称建地抵押
贷款”)扩面督促试点银行有序跟进、主动服务,成了复制、广
武进经”。截至 9 月末建地抵押贷款余额 16.1 亿元初增加 3.22 亿
增长 25建地抵押贷款现乡镇覆盖点银行 6 家增加到 8
贷户增加 87 ,发放贷款 3.02 亿元
二是实施智能造装备产业链普惠金融(征信试验。探索以智能产业
链企业为点、以众多中小制造装备企业为的“以点带面、点结合”的普惠金融
武进模式”,成“1+4”工作架构“人行+政府”聚合力、“人行+
行”创新服务、“人行+征信科技赋能、“人行+保险”护航保障)和“122+n”
的工作体系方案、项机制、两份报表(报告)、n 具体措施),有效
3 9

标签: #工作总结

摘要:

人民银行2021年工作总结2021年银行工作人员总结2021年以来,人民银行武进支行在上级行党委的正确领导下,在区委区政府的关心支持下,坚持以新时代中国特色社会思想为指导,认真贯彻落实中央经济工作会议精神和上级行年度工作会议精神,牢牢把握“创新、实干、特色”先进支行建设总目标,坚持从严治党、聚焦主责主业、优化内部治理,切实履行好基层央行的职责使命,为地方经济金融高质量发展作出了积极贡献,各项工作取得了一定成效。一、强引领,坚持从严治党,提升党建工作水平(一)定目标,严把政治方向。提高政治站位,以党中央对金融工作重大决策部署为指导,认真贯彻执行上级行党委各项方针政策,围绕“四计划五管理”等重点工...

展开>> 收起<<
人民银行2021年工作总结 2021年银行工作人员总结.docx

共9页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 9
客服
关注