区经信局202X年创建文明单位工作总结
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2024-01-14
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202x 年以来，金安区经信局精神文明创建工作在区委、区政府正确领导下 ，
在区文明办的指导下，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神以及 习近平 新时代
中国特色社会主义思想，围绕中心，服务大局，提升了全体干部职工思想道德
水平。现将工作情况汇报如下：
一、强化领导，明确职责
我局坚持科学发展观，把创建工作纳入工作的重要议事日程。成立了文明
创建领导小组，由党组书记、经信局局长 X 任组长，组员包括党组副书记、经
信局副局长 X，党组成员、经信局副局长 X，共同负责文明创建工作，并明确了
工作的任务，全体机关干部参与文明创建工作。根据区文明委相关文件要求，
制定了具体的文明创建工作计划、理论学习计划方案。为防止“文明工作说起
来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，我单位变软任务为硬指标，
确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干。每次创建会
议、创建行动、创建检查，局主要负责人亲自参加，确保创建工作顺利开展。
二、突出重点 注重实效
(一)突出“核心价值观在我心中”学习教育实践，把核心价值观融入单位、
规章制度和行业规范中。结合庆祝建党 100 周年，并借着“学党史”活动，局
党组为每名党员干部购置了与中国共产党史、文摘等内容相关的书籍。全局上
下形成了爱读书、善读书的浓厚氛围，党员干部在读书中思想水平、工作能力、
精神境界都得到全面提升。
(二)突出思想道德建设，培育良好的文明风尚。我局积极宣传弘扬、培育
践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》。
今年多次开展相关活动：积极参与了义务献血、义务植树等志愿活动。努力为
联系村办实事、解决实际困难。并与帮扶村商定开展了一系列帮扶活动，进一
步密切了党同人民群众的血肉联系。重视家庭文明建设，依托开展的传承好家
风好家训活动，广泛开展家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德等方面的
学习，引导全体干部职工当一个好公民、好职工，营造一个崇德向善、干事创
业的浓厚氛围！
(三)扎实开展社区共建共治等对口帮扶工作.我局通过选举推荐，下派干部
职工深入对口社区内部，结合我局工作优势，进行重点帮扶。在疫情防控等重
点工作中，发挥了我局干部不怕吃苦、克服困难的优秀品质。
(四)改善工作环境，建设“美丽机关”.一是认真落实“门前三包”责任制，
坚持周末卫生大扫除制度和卫生检查评比制度，机关环境全面提升，确保了地
面干净无尘土和垃圾，室内摆放整齐有序，楼道通畅无杂物。二是规范院内车
辆停放管理。严格车辆停放制度，禁止乱停乱放，单位及职工车辆摆放整齐。
经过一系列的集中整治，已形成了“车停有序、宣传规范、地面清洁、环境优
美”的新面貌。
三、真抓实干，务求实效
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202x年以来，金安区经信局精神文明创建工作在区委、区政府正确领导下，在区文明办的指导下，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕中心，服务大局，提升了全体干部职工思想道德水平。现将工作情况汇报如下：一、强化领导，明确职责我局坚持科学发展观，把创建工作纳入工作的重要议事日程。成立了文明创建领导小组，由党组书记、经信局局长X任组长，组员包括党组副书记、经信局副局长X，党组成员、经信局副局长X，共同负责文明创建工作，并明确了工作的任务，全体机关干部参与文明创建工作。根据区文明委相关文件要求，制定了具体的文明创建工作计划、理论学习计划方案。为防止“文明工作说起来重...
