面从严治党主体责任情况自查总结
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2024-01-14
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一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会研究街
道党风廉政工作，分析研判形势，确定工作任务。班子成员每月 X
号组织分管中层干部开会专题研究各站所党风廉政建设工作进展，
每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设
情况，重点汇报查摆发现的问题和整改措施。二是不断完善制度建
设。加强廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的制约监督，班
子会讨论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的
坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符
合程序的，纪委书记有一票否决权；三是严肃党内政治生活。时刻
绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖
锐批评的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参加组织生
活会，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责
任。做到“敢”批评、“真”批评、“严”批评。四是压实村级廉政责任。
针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确
定了 X个换届难点村、重点村，对这 X个村庄暂停重大经济事项
审批，并实行班子成员包村制度，将矛盾和不稳定因素提前化解，
确保换届选举顺利进行。村级纪检委员全程监督村级重大事项和财
务支出的决策执行，村庄财务单据必须经村务监督委员会和村纪检
委员通过后才能予以报销。
（三）从严抓执纪监督
深入学习贯彻中央和省、X和市委关于党风廉政建设和反腐败
工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道经济社会
发展和党的建设总体布局。一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问
题，从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村
干部轮流坐班等制度，积极探索用科技手段提高管理水平，通过手
机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等
情况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题
发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理，实行“五
谈”制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。今年，X名党员
给予诫勉谈话处理，X名村党支部书记给予谈话教育，X名村党支
部书记给予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪
“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的情况，今年，共受理上级转办
问题线索 X件，信访举报件X件，给予X名党员开除党籍处分，X
名党员给予留党察看一年处分。
（四）从严抓选人用人。
坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，
强化党组织的领导和把关作用。一是规范干部选拔任用。今年，调
整中层干部 X人，全部严格执行了《党政领导干部选拔任用工作
条例》和相关制度规定，严格按照规定标准和程序选拔任用，有效
杜绝了“带病提拔”
的情况。二是从严管理监督干部，加强对领导班子和领导干部
综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，认真做好举
报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政
建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农
村党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。三是探索人事制
度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，
推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领
域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关
干部，特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优
良的干部队伍。
（五）从严抓作风建设。
不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中央八项规定精神
和省、市实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一
是自觉厉行勤俭节约。严格执行中央、省、X和市委关于公车配备、
办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，X辆保留公车
全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等情
况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风
建设常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索
受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众
来信来访，今年以来，共接到各级信访案件 X起，办结 X起，办
结率X％
标签： #从严治党
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一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会研究街道党风廉政工作，分析研判形势，确定工作任务。班子成员每月X号组织分管中层干部开会专题研究各站所党风廉政建设工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设情况，重点汇报查摆发现的问题和整改措施。二是不断完善制度建设。加强廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的制约监督，班子会讨论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票否决权；三是严肃党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，并以上率...
